WBCSD
Dipaparkan olehWBCSD

Menetapkan target net zero yang berani dan dapat dicapai

Mendapatkan manfaat bisnis dari menetapkan target yang berani

Peluang untuk menjadi berani

Selain melakukan peran Anda dalam mencegah skenario destruktif yang diproyeksikan pada dunia dengan pemanasan global melebihi 1,5°C, ada manfaat bisnis yang diperoleh dengan memiliki target net zero yang berani. Dekarbonisasi dapat menghasilkan keuntungan bisnis yang nyata.

Seperti keputusan bisnis utama lainnya, Anda harus mempertimbangkan potensi diferensiasi dalam menetapkan target. Organisasi yang menemukan satu atau lebih atribut dari ambisi mereka yang memungkinkan mereka untuk menonjol dari perusahaan sejenis (mis., paling sedikit ketergantungan pada penghapusan, paling cepat dalam mencapai target), dapat memperoleh keunggulan kompetitif dalam perjalanan menuju net zero.

Manfaat bisnis

Dampak menjadi berani

Implikasi untuk penetapan ambisi

Membangun ketahanan & daya saing

Penghematan biaya dalam efisiensi energi dan material

Penurunan risiko aset terlantar yang disebabkan oleh implikasi fisik dan transisi dari perubahan iklim

Menyertakan penghematan biaya dan penilaian risiko aset terlantar dalam menilai ambisi untuk memastikan target mendapatkan manfaat ini

Mendorong inovasi

Pengembangan produk dan solusi baru untuk menanggapi tujuan jangka pendek

Teknologi baru dan opsi pembiayaan yang secara struktural mengubah praktik bisnis untuk mencapai tujuan jangka panjang

Memprioritaskan ambisi yang membantu organisasi Anda menjadi inovator di bidang yang selaras dengan strategi bisnis Anda, membuka potensi melalui transisi dekarbonisasi

Meningkatkan kredibilitas dan reputasi

Keuntungan reputasi dari peningkatan transparansi dalam pelaporan GRK dan inisiatif pengurangan emisi

Peningkatan kredibilitas dari investor dan pemangku kepentingan dengan meningkatkan penilaian LST

Mengejar ambisi yang selaras dengan kerangka terbaik di kelasnya (mis., SBTi)

Menentukan ambisi yang berpusat pada atribut kredibilitas tinggi (mis., target yang terlalu tinggi, ketergantungan yang berlebihan pada offset)

Bersiap menghadapi ketidakpastian regulasi

Sinyal positif yang dikirimkan kepada para pembuat kebijakan terkait komitmen terhadap perubahan iklim

Pengurangan paparan terhadap perubahan kebijakan dan posisi yang lebih baik untuk mengungguli perusahaan sejenis seiring dengan berkembangnya peraturan iklim

Menggunakan kerangka yang diakui luas (mis., SBTi) yang dikembangkan oleh inisiatif sukarela terkemuka dan ISO yang dirujuk dalam kebijakan net zero untuk memastikan ambisi Anda proaktif dan bukan reaktif terhadap peraturan di masa mendatang

Parameter utama yang perlu dipertimbangkan saat menentukan ambisi

Menetapkan target yang berada di luar kemampuan organisasi Anda untuk mencapainya dapat mengakibatkan hilangnya kepercayaan pemangku kepentingan secara signifikan (seperti pelanggan, regulator, investor). Oleh karena itu, Anda harus menilai parameter yang dapat menjadi tantangan dalam mencapai target net zero Anda, dan mempertimbangkan penilaian ini dalam penetapan target Anda.

*Catatan tentang hal-hal yang tidak diketahui secara implisit dari perjalanan net zero

Meskipun penting untuk membahas parameter-parameter yang tercantum di bawah ini untuk memastikan target yang kredibel, penetapan target net zero sebelum tahun 2050 akan membutuhkan komitmen yang belum diketahui implikasinya. Melakukan dekarbonisasi sejauh yang diperlukan untuk menghindari dampak perubahan iklim yang paling berbahaya akan memerlukan perubahan signifikan dalam bagaimana bisnis beroperasi, yang banyak di antaranya tidak dapat sepenuhnya dibayangkan saat ini. Ketidakpastian ini tidak dapat menghalangi komunitas bisnis global untuk terus memajukan target net zero mereka.

Sifat industri Anda

  • Pertimbangan: Target pengurangan absolut organisasi Anda akan dipengaruhi oleh industri Anda. Industri tertentu memiliki intensitas emisi GRK yang jauh lebih tinggi (mis., a penerbangan), atau memiliki jalur pengurangan emisi yang jauh lebih rumit (mis., nya manufaktur semen), sehingga menghasilkan ambisi yang berbeda.

  • Tindakan: Dalam menilai ambisi, lihat industri sejenis yang telah mengambil tindakan dan/atau kerangka komitmen yang memiliki sumber daya yang spesifik untuk industri Anda. Hal ini akan membantu memastikan bahwa ambisi Anda sesuai dengan industri Anda. SBTi memberikan pedoman khusus untuk sektor tertentu untuk sejumlah industri, dan menyediakan metodologi yang berbeda untuk target di luar pengurangan absolut (mis., peningkatan intensitas emisi fisik dan ekonomi)

Ukuran organisasi Anda

  • Pertimbangan: Ukuran organisasi Anda juga dapat memengaruhi penetapan ambisi Anda. Organisasi besar mungkin lebih rumit untuk beradaptasi, tetapi mungkin memiliki lebih banyak sumber daya untuk mendorong ambisi mereka. Kelompok kecil mungkin merasa bahwa mengikuti standar kerangka yang kompleks terlalu mahal. Penting untuk menentukan ambisi yang sesuai dengan ukuran dan kapasitas organisasi Anda

  • Tindakan: SBTi telah mengembangkan standar terpisah untuk UKM (jumlah karyawan di bawah 500) yang lebih sesuai dengan kapasitas organisasi yang lebih kecil dibandingkan dengan kerangka perusahaan besar. Anda harus mengidentifikasi komitmen atau kerangka iklim yang sesuai dengan sumber daya manajemen Anda. SME Climate Hub juga memiliki sumber daya dan panduan untuk UKM ketika mereka menetapkan ambisi net zero mereka

Kerangka keinginan untuk transisi

  • Pertimbangan: Organisasi memasuki penetapan ambisi dengan tingkat keyakinan yang berbeda untuk mencapai net zero di seluruh kelompok pemangku kepentingan. Tergantung pada kelompok pemangku kepentingan (mis., investor, karyawan, pelanggan, manajemen), organisasi Anda mungkin tidak berada dalam posisi untuk menetapkan target yang berani

  • Tindakan: Ambisi harus ditetapkan tanpa mengasingkan kelompok pemangku kepentingan utama yang penting untuk menjalankan organisasi Anda. Mengajak para pemangku kepentingan dalam perjalanan penetapan ambisi Anda melalui peningkatan kesadaran, penciptaan bersama, dan komunikasi, akan meningkatkan keterlibatan mereka, sehingga membantu menghilangkan hambatan untuk mencapai kemajuan.