Persiapan
Menentukan ambisi iklim Anda
Haruskah Anda mematuhi, bersaing, memimpin, atau membentuk?
Setiap perusahaan harus menargetkan untuk mencapai Net Zero paling lambat pada tahun 2050. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan Anda dapat memilih ambisi iklim yang spesifik untuk perjalanan menuju net zero: mematuhi, bersaing, memimpin, atau membentuk.
Dengan pemahaman tentang mengapa, apa, dan bagaimana, langkah penting berikutnya dalam perjalanan dekarbonisasi Anda adalah memiliki kejelasan tentang tingkat ambisi Anda yang pada akhirnya akan membantu Anda untuk memobilisasi organisasi Anda.
Kerangka Comply-Compete-Lead-Shape (CCLS) dari BCG merupakan alat yang berguna dalam hal ini. Kerangka kerja CCLS menetapkan empat tingkat ambisi relatif terhadap perusahaan sejenis (sebagaimana terlihat pada Gambar 8), yang dapat diterapkan pada topik keberlanjutan apa pun - biasanya topik yang memiliki materialitas tinggi.
Gambar 8: CCLS secara detail. Sumber: Analisis BCG
Terdapat tiga langkah untuk menentukan ambisi iklim perusahaan Anda dalam kerangka CCLS untuk setiap topik material (mis., emisi Cakupan 1+2, emisi Cakupan 3, air, keanekaragaman hayati, dll.):
1. Menilai posisi pesaing utama Anda
Berdasarkan target, tindakan, dan lain sebagainya dari perusahaan sejenis (peer), tentukan apa yang dimaksud dengan mematuhi, bersaing, memimpin, dan membentuk (CCLS) dalam industri Anda, dan posisikan perusahaan-perusahaan sejenis di dalam kerangka CCLS. Hal ini harus dilakukan dengan menggunakan informasi dari Bagian 2.2 dan 2.3. Lihat Gambar 9 untuk contoh penempatan pesaing .
Gambar 9: Posisi pesaing dalam kerangka CCLS. Sumber: Analisis BCG
2. Menentukan di mana posisi perusahaan Anda saat ini
Tempatkan perusahaan Anda dalam kerangka CCLS; sekali lagi, informasi dari Bagian 2.2 dan 2.3 dapat membantu dalam proses ini.
3. Menentukan tingkat ambisi Anda - mematuhi, bersaing, memimpin, atau membentuk
Untuk mengetahui posisi Anda, Anda harus mempertimbangkan:
Terdapat beberapa pendekatan lain yang dapat membantu perusahaan untuk menentukan ambisinya. Sebagai contoh, Standar Net Zero Perusahaan dari Inisiatif Target Berbasis Sains (SBTi) mengharuskan perusahaan untuk berkomitmen pada pengurangan emisi yang konsisten dengan menjaga kenaikan suhu global pada tingkat 1,5°C. Hal ini mencakup panduan dan rekomendasi untuk menetapkan target spesifik di seluruh Cakupan 1-3, energi terbarukan, dan pelibatan pemasok (1).
Climate Group juga memiliki kampanye untuk mempromosikan keberlanjutan perusahaan dengan beralih ke 100% energi terbarukan, mengubah seluruh armada menjadi kendaraan listrik, dan meningkatkan produktivitas energi, masing-masing melalui program RE100, EV100, dan EP100. Mereka yang berkomitmen terhadap program-program tersebut dapat menerima panduan tentang bagaimana melakukan aksi-aksi tersebut (2).
Alat-alat lainnya termasuk inisiatif lingkungan saat ini dan masa depan dari Jaringan Target Berbasis Sains (SBTN), seperti target berbasis sains untuk alam (3); dan ekspektasi sektoral dari Climate Action 100+, sebuah inisiatif pelibatan investor terbesar di dunia dalam upaya perubahan iklim (4).
Berbagai pendekatan dan alat ini dapat digunakan secara bersamaan. Sebagai contoh, penggunaan kerangka CCLS sering kali didasarkan pada bagaimana perusahaan sejenis mematuhi Standar Net Zero Perusahaan dari SBTi.
Dengan kejelasan mengenai ambisi Anda di sepanjang topik material, perusahaan Anda akan lebih siap untuk memobilisasi tenaga kerja dalam mewujudkan ambisinya dan pada akhirnya mencapai Net Zero. Untuk informasi terperinci tentang bagaimana menetapkan target terkait ambisi iklim Anda, lihat Menetapkan Target.