Definindo Metas

Incorpore a sua ambição climática no propósito e na estratégia da sua organização

Para ter sucesso, a ambição climática deve fazer parte do DNA da sua organização. Isso é um pré-requisito para garantir que sua organização possa apresentar resultados, por dois motivos principais:

• Priorização e garantia de recursos para cumprir as metas climáticas: ter suas metas colocadas no mesmo nível de importância que outros tipos de metas definidas pela sua organização será crucial para garantir o financiamento

• Construção das bases para apoiar a mudança de mentalidade da sua organização: ou seja, não somente realizando testes de esforços puros de descarbonização, mas criando uma vantagem competitiva duradoura sob restrições criativas

Siga as melhores práticas de integração de estratégias net zero e as lições aprendidas dos estudos de caso abaixo:

Melhores práticas:

1. Educar os líderes de estratégia sobre o clima

Exponha a sua equipe de gerência e diretores aos fundamentos da ciência e economia do clima. Os líderes de estratégia da sua equipe precisam entender o clima e as implicações previstas da transição para o net zero para integrá-lo totalmente à sua estratégia de negócios.

• Organize um workshop sobre o clima para que a equipe de liderança entenda os crescentes compromissos de net zero nas comunidades empresariais e as implicações futuras

• Identifique as principais reuniões de cúpula climáticas com redes relevantes da indústria e envie membros seniores da equipe para que estabeleçam contatos e contextualizem melhor os movimentos climáticos do setor

2. Desenvolva uma pauta para integrar o net zero na estratégia

Encarregue a gerência do planejamento e integração da sua ambição de net zero na estratégia do negócio. Serão necessárias atualizações frequentes, dada a natureza volúvel da ciência climática, da regulamentação e da dinâmica do mercado.

• Estabeleça um subcomitê dentro do comitê executivo responsável por entregar um plano de integração do net zero para conciliar a sua jornada de descarbonização com a sua estratégia organizacional

• Inclua as atualizações de status da integração do net zero nas reuniões permanentes de liderança para garantir que o progresso seja continuamente compartilhado e atualizado, conforme apropriado

3. Enfatize o oportunidades de crescimento em sua estratégia net zero

A integração da estratégia net zero deve abordar movimentos defensivos, como aposentar ou redirecionar ativos com alta intensidade de carbono, mas não deve negligenciar oportunidades alinhadas de crescimento. Em particular, sua estratégia deve buscar oportunidades de fusão e aquisição e ampliar soluções baseadas na natureza, como o reflorestamento.

• Realize uma varredura de mercado para entender as ações da concorrência sobre o net zero e onde há espaço para diferenciações que se alinhem com as principais competências da sua organização (por exemplo, P&D, excelência operacional)

• Considere atividades de fusão e aquisição para adquirir talentos-chave para acelerar a transição ou tecnologias que possam criar diferenciação em sua jornada net zero e fornecer uma vantagem estratégica

4. Desenvolva capacidade de inovação

Dada a imprevisibilidade da transição para o net zero, ao incorporar sua ambição na estratégia mais ampla de negócios, sua equipe de gerência deve considerar a necessidade de desenvolver a capacidade de inovação. A capacidade da sua empresa de ter sucesso no net zero dependerá da capacidade de adotar novos processos e tecnologias e de se adaptar às novas políticas climáticas.

• Capacite a força de trabalho por meio de treinamentos para garantir que a equipe esteja bem equipada para desempenhar seu papel (por exemplo, kit de ferramentas digitais para rastrear dados de emissões)

• Invista em estruturas de trabalho ágeis para ajudar as equipes a se adaptarem às mudanças do net zero com maior fluidez, tomada mais rápida de decisões e mais inovação