Persiapan
- Pendahuluan
- Langkah 1: Membangun argumen untuk aksi iklim
- Langkah 2: Menilai kondisi keberlanjutan di perusahaan dan industri Anda
- Langkah 3: Menentukan ambisi iklim Anda
- Langkah 4: Mengoptimalkan organisasi untuk keberhasilan iklim
- Mulai: mengoptimalkan organisasi Anda untuk aksi iklim
- Membangun kesadaran dan keterlibatan untuk perjalanan net zero Anda
- Meningkatkan keterampilan tenaga kerja: Bagaimana mendapatkan keterampilan dan talenta yang diperlukan untuk transisi Anda
- Mulai menerapkan tata kelola untuk keberlanjutan
- Mempersiapkan kemampuan dan sistem data karbon dasar
- Lihat lebih jauh: pahami langkah Anda selanjutnya di Buku Panduan Net Zero
- Pelajari lebih lanjut: Membangun kapasitas iklim
Mempersiapkan kemampuan dan sistem data karbon dasar
Bagaimana mempersiapkan pengumpulan data karbon
Organisasi Anda harus membangun kemampuan yang diperlukan untuk mengumpulkan data karbon GRK granular dalam operasinya dan di seluruh rantai pasokannya (mis., emisi di tingkat produk dan SKU) untuk mendukung aksi iklim. Tidak ada kata terlalu dini untuk mempersiapkan sistem data emisi yang kuat. Pada tahap ini, perusahaan Anda dapat bersiap untuk membuat inventarisasi emisi yang terperinci. Mungkin masuk akal untuk melibatkan pakar dari luar untuk membuat dan memverifikasi inventaris pertama atau kedua Anda, namun seiring waktu, fungsi ini harus dibangun ke dalam proses perusahaan secara teratur (Lihat Bab: Mengukur dan Memverifikasi). Untuk memastikan pembaruan data yang akurat dan pemantauan emisi serta KPI dari waktu ke waktu, disarankan juga untuk menetapkan proses yang jelas untuk umpan (feed) dan pembaruan (update) data. Hal ini memerlukan kepemilikan yang jelas, jadwal yang diperbarui, dan sistem IT yang mumpuni sesuai dengan kebutuhan saat ini dan di masa depan. Perencanaan untuk hal ini dapat dan harus dimulai sejak awal perjalanan (meskipun sering kali tidak demikian), karena penerapan sistem data dan integrasi, lengkap dengan sistem lain, dapat memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan beberapa tahun.
Terakhir, disarankan untuk memberikan akses penuh dan mudah ke data dan analisis yang relevan di seluruh organisasi, sehingga karyawan dari berbagai departemen dapat melihat dan mencerna informasi ini, dan memungkinkan organisasi Anda untuk memecah silo-silo yang terlalu sering terjadi, dan pada akhirnya mendorong kolaborasi lintas fungsi yang efektif.