章節 1
準備
開始
如何優化組織以成功落實氣候作為
公司應提高組織內的認知與增加議合，並開始建立治理及其它推動因素（例如資料收集機制），以優化組織為氣候行動做好準備。
藉由辨認及與主要利害關係人議合，公司可確保組織的主要成員準備得當，並有能力推行氣候行動。
獲得氣候轉型所需的技能與人才，將可確保公司擁有所需專業知識及能力的人員來發起和實施倡議。
在氣候與永續發展工作方面建立領導力，並獲得董事會與管理階層的支持、主要績效監控及報告機制等，都有助於指引與確保公司成功落實氣候作為。
建立基礎的碳數據與系統